Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

MitarbeiterIn Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden)

Sie arbeiten gerne sorgfältig, mögen Zahlen und möchten sich fachlich weiterentwickeln?

Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kaufmännische Mitarbeiterin bzw. einen kaufmännischen Mitarbeiter, die bzw. der sich Schritt für Schritt in die Personaladministration und Entgeltabrechnung einarbeiten möchte. Vorkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger sind uns eine sorgfältige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Ihre Arbeitszeit verteilt sich dabei auf reguläre Bürozeiten an 4-5 Tagen/Woche. Zur Abdeckung unserer Servicezeiten bedarf es an mindestens 1 Tag/Woche einer Arbeitszeit bis 17:00 Uhr. Im Wechsel mit den 4 KollegInnen bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (20-30 %).

Ihre Aufgaben bei uns:

Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie unter anderem folgende Tätigkeiten:

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen und administrativen Personalprozessen
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei allgemeinen Fragen zur Personaladministration und Entgeltabrechnung
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
  • Unterstützung bei Auswertungen, Berichten und administrativen Aufgaben
  • Mitarbeit an einer modernen und serviceorientierten Personaladministration

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, Buchhaltung, Personaladministration, Verwaltung oder einem vergleichbaren Bereich
  • Interesse an Themen der Personaladministration, Entgeltabrechnung und des Personalwesens
  • Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
  • Eine strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist von Vorteil, aber kein Muss:

  • Erste Berührungspunkte in der Personaladministration, im Personalwesen oder Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse in DATEV oder anderen kaufmännischen Systemen
  • Fortbildungen im Personalwesen

Worauf Sie sich freuen können:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernden Arbeitsumfeld
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant
  • Kostenfreie Parkplätze mit Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und E-Bikes mit Ökostrom
  • Bezuschussung Wellpass-Mitgliedschaft
  • Fahrrad-Leasing über Jobrad
  • Gesundheits- und Wellbeing-Angebote

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusiver Arbeitszeugnisse unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Heike Oeldemann.